近期,美國(guó)媒體《The Athletic》進(jìn)行了一項(xiàng)備受關(guān)注的投票調(diào)查,邀請(qǐng)了聯(lián)盟中的40位NBA高管對(duì)全聯(lián)盟30支球隊(duì)的管理層進(jìn)行排名。這次投票遵循了NBA最有價(jià)值球員投票的規(guī)則,每位高管對(duì)各隊(duì)的管理層評(píng)分:
第一名得10分,第二名得7分,第三名得5分,第四名得3分,第五名得1分。
唯一的規(guī)則是,高管們不能為自己所屬的球隊(duì)投票。
結(jié)果揭曉后,部分球隊(duì)的排名令人大跌眼鏡,尤其是雷霆的強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn),以及湖人未能獲得任何選票的事實(shí),讓人深感意外。
這次投票的最大贏家是雷霆,他們以354分的高分占據(jù)了榜首,領(lǐng)先排名第二的凱爾特人104分之多。雖然雷霆還沒(méi)有獲得過(guò)總冠軍,但他們的未來(lái)前景被聯(lián)盟高管一致看好。雷霆的成功不僅僅因?yàn)樗麄冊(cè)谧罱鼛啄曛亟ㄟ^(guò)程中積累了大量的年輕球員,還因?yàn)樗麄兪种袚碛胸S富的選秀權(quán)和充裕的薪資空間。
一位助理總經(jīng)理表示:“雷霆目前的位置非常好,接下來(lái)五年,他們都會(huì)是強(qiáng)隊(duì)。”雷霆的管理層在選人、培養(yǎng)球員和資產(chǎn)管理方面展現(xiàn)出了極高的水準(zhǔn)。特別是在過(guò)去幾年中,雷霆通過(guò)交易積累了大量的首輪選秀權(quán),這讓他們?cè)谖磥?lái)幾年里有足夠的資本進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)。與一些強(qiáng)隊(duì)相比,雷霆的薪資空間相對(duì)健康,這使得他們能夠靈活操作,進(jìn)一步提升球隊(duì)實(shí)力。
這也證明了雷霆管理層的成功之處:即使球隊(duì)尚未獲得總冠軍,但他們通過(guò)聰明的管理和長(zhǎng)期的戰(zhàn)略布局,已經(jīng)奠定了未來(lái)爭(zhēng)冠的基礎(chǔ)。雷霆的重建之路沒(méi)有急功近利,而是采取了穩(wěn)步發(fā)展的策略,這使得他們?cè)诼?lián)盟中的前景被一致看好。
盡管凱爾特人在上賽季成功奪冠,史蒂文斯領(lǐng)導(dǎo)的管理層也在整個(gè)聯(lián)盟中得到了高度評(píng)價(jià),但他們還是未能超越雷霆,排名位居第二。凱爾特人管理層的表現(xiàn)毫無(wú)疑問(wèn)是優(yōu)秀的,但他們所面臨的薪資壓力可能是影響他們排名的一個(gè)因素。
根據(jù)投票,凱爾特人本賽季的總支出可能超過(guò)4億美元,隨著球隊(duì)核心球員薪資的不斷上漲,凱爾特人將在未來(lái)幾年面臨嚴(yán)峻的財(cái)政壓力。凱爾特人的管理層雖然在球員選拔、交易和引援方面做得非常出色,但高薪的合同可能會(huì)讓他們?cè)谖磥?lái)的操作中受到制約。
不過(guò),凱爾特人依然是聯(lián)盟中最具競(jìng)爭(zhēng)力的球隊(duì)之一,憑借著頂級(jí)的陣容深度和優(yōu)秀的教練團(tuán)隊(duì),他們無(wú)疑是未來(lái)幾年?duì)幑诘挠辛Ω?jìng)爭(zhēng)者。
邁阿密熱火隊(duì)排名第三,他們得到了114分的高分,繼續(xù)保持著球隊(duì)管理層的穩(wěn)定性。盡管熱火在過(guò)去幾個(gè)賽季的陣容變動(dòng)較大,但他們依舊保持著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。熱火的管理層以冷靜的操作、明智的引援和成功的選秀而著稱(chēng),球隊(duì)的運(yùn)營(yíng)能力無(wú)可挑剔。
排名第四的是孟菲斯灰熊,他們得到了64分。灰熊的管理層近年通過(guò)精準(zhǔn)的選秀眼光和穩(wěn)定的隊(duì)伍建設(shè),已經(jīng)讓這支球隊(duì)逐漸從一支低谷球隊(duì)成長(zhǎng)為西部的強(qiáng)隊(duì)。盡管灰熊在爭(zhēng)奪總冠軍方面還需要時(shí)間,但他們的未來(lái)依舊被看好。
排名第五的是明尼蘇達(dá)森林狼,得到了54分。森林狼的管理層近幾年在選秀和球員交易方面都有亮眼表現(xiàn),球隊(duì)雖然在成績(jī)上還沒(méi)有達(dá)到頂尖水平,但他們擁有足夠的潛力,未來(lái)幾年可能成為西部的有力競(jìng)爭(zhēng)者。
值得注意的是,勇士管理層得到了21分,排名第九,雖然他們目前在賽季中期的表現(xiàn)有所起伏,但管理層的表現(xiàn)依然得到了認(rèn)可。投票者表示,勇士管理層的投票并不是因?yàn)榍叭慰偨?jīng)理鮑勃·邁爾斯建立過(guò)王朝,而是由于新任總經(jīng)理小鄧?yán)S的管理和選秀、自由球員簽約等操作得到了認(rèn)可。勇士管理層在控制薪資和調(diào)節(jié)陣容方面的策略獲得了高管們的贊賞。尤其是他們遵循了老板降低薪水總額的要求,同時(shí)在選秀中也有了不小的收獲。
而最讓人意外的是湖人管理層竟然沒(méi)有得到任何選票。湖人在過(guò)去幾個(gè)賽季通過(guò)交易獲得了詹姆斯和戴維斯等超級(jí)球星,雖然一度奪得過(guò)總冠軍,但近些年他們的管理層在操作上的爭(zhēng)議也不斷。湖人管理層的操作被外界認(rèn)為缺乏遠(yuǎn)見(jiàn),且在薪資管理、球員交易以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面多次出現(xiàn)失誤。正是這些因素導(dǎo)致了湖人沒(méi)有在此次投票中獲得任何支持。
除了上述排名前列的球隊(duì),還有一些隊(duì)伍得到了不同程度的選票。步行者、火箭、76人、爵士、獨(dú)行俠、籃網(wǎng)、雄鹿、猛龍、奇才、掘金、快船等球隊(duì)也分別獲得了一些選票。盡管這些球隊(duì)并未進(jìn)入前五名,但他們的管理層在運(yùn)營(yíng)方面也得到了不同程度的認(rèn)可。
掘金管理層盡管在過(guò)去的賽季里飽受批評(píng),尤其是在約基奇的巔峰期未能有效打造爭(zhēng)冠陣容,但他們依然獲得了一些選票,這或許表明,盡管他們面臨批評(píng),但他們的管理層仍然擁有一定的實(shí)力和聲譽(yù)。
這次高管投票的結(jié)果展示了NBA球隊(duì)管理層的整體實(shí)力,也反映了聯(lián)盟高層對(duì)球隊(duì)管理的態(tài)度。從雷霆、凱爾特人到熱火、灰熊等隊(duì)伍的排名可以看出,球隊(duì)的管理層不僅要注重眼前的成績(jī),更要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。而湖人未能獲得任何選票,則凸顯了其管理層在外界眼中的不滿(mǎn)。對(duì)于所有球隊(duì)來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的管理層不僅能帶來(lái)短期的成績(jī),更能為未來(lái)的持續(xù)成功奠定基礎(chǔ)。
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