從?？诙?xùn)看國足管理模式變化：管理下沉到聯(lián)賽期，加強與俱樂部聯(lián)動

記者陳永報道 盡管此前一度沒有設(shè)定冬訓(xùn)計劃，但綜合考慮團隊建設(shè)和技戰(zhàn)術(shù)提升等需要之后，國足最終在1月中旬開啟了為期10天的短期集訓(xùn)。國家體育總局和中國足協(xié)也高度重視此次集訓(xùn)，并借此機會和俱樂部進行了聯(lián)動。此次冬訓(xùn)，也可以大體看出國足管理模式的一些變化。

冬訓(xùn)，綜合考量后的決策

去年11月國足的比賽結(jié)束后，國足當(dāng)時并沒有制定冬訓(xùn)計劃，但隨后經(jīng)過綜合考量，包括參考了教練組的意見，最終確定了這次短期集訓(xùn)。

確定此次短期集訓(xùn)基于兩方面考慮，一方面，從11月到3月，國足賽事間隔4個月，一個隊伍如果在4個月內(nèi)始終分散，對于團隊建設(shè)還是會有所缺失；另一方面，國足目前在技戰(zhàn)術(shù)以及定位球攻防層面還存在較多問題，而國足目前的積分情況又具備了沖擊小組前四的可能性，由此進行更充分的準備有其必要性，進而開啟這個短期集訓(xùn)，以改善國足的技戰(zhàn)術(shù)能力。換而言之，此次短期集訓(xùn)有團建層面的考慮，也有技戰(zhàn)術(shù)層面的考慮。

考慮到各俱樂部的備戰(zhàn)任務(wù)同樣緊張，尤其是參加亞冠聯(lián)賽的上海申花、山東泰山和上海海港備戰(zhàn)時間更加緊張，再加上各方對國足長期集訓(xùn)普遍持有反感心理，國足的此次集訓(xùn)時間不長，是為期10天的短期集訓(xùn)。

“很高興能成功組織本次集訓(xùn)，我們也非常希望能夠從這次集訓(xùn)中取得積極的成果，我要看一下之前球員的狀態(tài)，了解一下新球員的具體情況，同時對已完成的比賽進行分析，讓球員更加熟悉球隊技戰(zhàn)術(shù)要求，在接下來的比賽中有更好的發(fā)揮?！睂τ诖舜渭?xùn)的順利開展，伊萬科維奇還是非常開心。

國家體育總局和中國足協(xié)非常重視此次集訓(xùn)。早在9日國足集訓(xùn)時，分管國足的足協(xié)副主席許基仁便缺席了中國足協(xié)第十二屆會員大會第二次會議，而趕到了?？诤蛧銜稀?0日，國家體育總局副局長、中國足協(xié)黨委書記張家勝以及中足聯(lián)籌備組副組長李克敏也趕到了?？?，與許基仁等相關(guān)足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前往國家隊駐地，與在?？诩?xùn)的俱樂部負責(zé)人進行座談，了解各俱樂部的基本情況以及2025賽季的安排，并溝通了未來國家隊的建設(shè)以及俱樂部對國家隊的支持工作。

2025管理下沉到聯(lián)賽期

在中國足協(xié)的工作報告中，2024賽季有關(guān)國家隊建設(shè)方面，主要進行了四個方面的工作：理順國家隊管理體制；完善了國家隊選拔選聘機制，重點建設(shè)國家隊人才數(shù)據(jù)庫，有序推進新老交替；做實大國家隊建設(shè)；突出加強國家隊思想政治工作的針對性。其中在思想政治工作方面，總局和足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下沉到國家隊，通過各種形式進行溝通交流，統(tǒng)一思想，同時總局和足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)走訪國足球員所在俱樂部，全面聯(lián)動，這些措施都取得了不錯的成效。

2025年，國家隊建設(shè)方面將進一步細化。其中在管理層面，繼續(xù)探索創(chuàng)新國家隊管理模式，針對國家隊短期集中而長期分散、以及賽時集中而平時分散的管理難題，把管理服務(wù)從集訓(xùn)比賽期間向聯(lián)賽期間下沉，即進一步加強總局、足協(xié)和俱樂部的聯(lián)動。這次?？诩?xùn)期間總局、足協(xié)以及中足聯(lián)和俱樂部的座談便是最清晰的信號。

此外，還要繼續(xù)發(fā)揮黨支部在國家隊的作用，推進各級國家隊思想政治建設(shè)。在細節(jié)上，著重體能強化和訓(xùn)練水平的提升。

2025年，除了國足要在3月和6月繼續(xù)征戰(zhàn)最后4輪18強賽之外，2月份，U20亞洲杯將在深圳打響，4月份，U17亞洲杯將在沙特進行，這是國字號層面三項最為重要的任務(wù)。三支國家隊的目標是：國足爭取小組前四，進而晉級世界杯預(yù)選賽下一階段；U17國家隊和U20國家隊力爭獲得U17世界杯和U20世界杯的參賽資格。需要注意的是，U20亞洲杯的出線名額是4個，在本土舉辦；U17亞洲杯名額高達8個，但非本土舉辦。

此外，U16國家隊將在年底參加2026年U17亞洲杯預(yù)選賽，U23國家隊則會參加U23亞洲杯預(yù)選賽，出線是目標。